BOZP – Kovovýroba 3 Na uskutočnenie testu máte 60 minút. Test sa ukončil automaticky. Vytvorený dňa 07 februára, 2023 Autor bentes BOZP - Kovovýroba Identifikácia testu Meno a priezviskoIDEmail - pracovnýID 1 / 30 1. Pridelené osobné ochranné pracovné prostriedky, v zmysle zákona č. 124/2006 Z. z., zamestnanec : a. je povinný používať určeným spôsobom b. je povinný používať jedine pri činnostiach, ktoré považuje za nebezpečné c. musí v stanovených intervaloch čistiť a poskytovať na posúdenie stavu ich opotrebenia bezpečnostnému technikovi 2 / 30 2. Ak zamestnanec zistí nedostatky, ktoré by pri práci mohli ohroziť bezpečnosť alebo zdravie, najmä bezprostredné a vážne ohrozenie života alebo zdravia je povinný : a. Oznámiť bez zbytočného odkladu vedúcemu zamestnancovi alebo podľa potreby iným zodpovedným osobám. b. je povinný za každej okolnosti pokúsiť sa ich odstrániť a následne ich oznámiť vedúcemu zamestnancovi alebo bezpečnostnému technikovi c. tie zapísať do určeného formulára vytvoreného na tieto účely a najneskôr do konca pracovnej zmeny ich ohlásiť vedúcemu zamestnancovi alebo bezpečnostnému technikovi 3 / 30 3. Vznik pracovného úrazu (ak mu to dovoľuje jeho zdravotný stav),iného úrazu ako pracovného úrazu alebo smrti je zamestnanec povinný oznámiť zamestnávateľovi : a. najneskôr na konci pracovnej zmeny b. bezodkladne c. ak sa vo zvýšenej miere začnú prejavovať ich dôsledky alebo účinky 4 / 30 4. Je zamestnanec povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ oprávnenými osobami, aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok ? a. nie b. áno, ale iba ak je prizvaný pre toto vyšetrenie aj člen PZ c. áno 5 / 30 5. Fyzickej osobe nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon inšpekcie v zmysle zákona č. 125/2006 Z. z. : a. nemôže inšpektorát práce uložiť poriadkovú pokutu b. môže inšpektorát práce uložiť poriadkovú pokutu od 33 eur až do 66 eur c. môže inšpektorát práce uložiť poriadkovú pokutu od 65 eur až do 650 eur 6 / 30 6. Je fyzická osoba povinná informovať zamestnávateľa o skutočnostiach, ktoré bránia výkonu práce alebo ktoré by mohli zamestnávateľovi spôsobiť ujmu ? a. áno b. nie c. Zákonník práce to neurčuje 7 / 30 7. Starostlivosť o bezpečnosť a zdravie zamestnancov pri práci a o zlepšovanie pracovných podmienok ako základných súčastí ochrany práce : a. je z hľadiska plnenia pracovných úloh v zmysle ustanovení zákonníka práce nepodstatné. b. sa neuvažuje ako súčasť plánovania a plnenia pracovných úloh. c. je rovnocennou a neoddeliteľnou súčasťou plánovania a plnenia pracovných úloh. 8 / 30 8. Ak sa preukáže, že jedinou príčinou vzniku pracovného úrazu bolo, že postihnutý zamestnanec svojím zavinením porušil predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, hoci bol s nimi riadne a preukázateľne oboznámený a ich znalosť a dodržiavanie sa sústavne vyžadovali a kontrolovali : a. zamestnávateľ sa zbaví zodpovednosti celkom. b. zamestnávateľ sa zbaví zodpovednosti sčasti. c. zamestnávateľ sa nezbaví zodpovednosti. 9 / 30 9. Nárok na úrazové dávky nevzniká, ak a. sa zamestnávateľ nepoistil pre prípad zodpovednosti za škodu vzniknutú pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania b. sa zamestnávateľ celkom zbaví zodpovednosti za poškodenie zdravia alebo smrť poškodeného c. zamestnávateľ nezaplatil poistné 10 / 30 10. Zamestnávateľ vedie záznamy o posúdení alebo meraní hluku u zamestnancov pričom tieto záznamy : a. uchováva 20 rokov od skončenia práce zamestnanca v riziku hluku b. uchováva 10 rokov od ich vykonania c. uchováva do doby skončenia práce zamestnanca v riziku hluku 11 / 30 11. Medzi individuálne rizikové faktory pri práci s bremenami, ktoré môžu poškodiť zdravie zamestnancov, najmä chrbtice patrí : a. fyzická nespôsobilosť, nevhodný odev a obuv, nezodpovedajúce vedomosti b. nefyziologická poloha tela, nadmerné vzdialenosti pri prenášaní c. nedostatok priestoru, meniaca sa úroveň podlahy, nerovná alebo klzká podlaha 12 / 30 12. Aký je význam modrej bezpečnostnej farby ? a. zákazová značka b. výstražná značka c. príkazová značka 13 / 30 13. Únikové cesty a východy : a. musia zostať trvalo voľné a musia viesť čo najkratšou cestou na voľné priestranstvo alebo do bezpečného priestoru b. sa nemusia označiť značkami, ak zamestnanci poznajú požiarno-evakuačný plán c. musia viesť čo najkratšou cestou na voľné priestranstvo, v prípade nutnosti alebo charakteru prevádzky môžu byť zastavané materiálom, ktorý je v prípade nutnosti ľahko odstrániteľný 14 / 30 14. Ak sa zamestnanci nachádzajú pod bremenom a prácu nemožno vykonať iným spôsobom : a. takáto práca sa nesmie vykonať za žiadnych okolností b. môže sa takáto práca vykonať bez potreby ďalších opatrení c. musí sa určiť príslušný postup a musí sa zabezpečiť jeho dodržiavanie 15 / 30 15. Rebríky používané na prístup musia byť také dlhé, aby : a. v žiadnom prípade nepresahovali prístupovú plošinu b. dostatočne presahovali prístupovú plošinu, ak sa neprijali iné opatrenia na zabezpečenie ich pevného zachytenia c. presahovali prístupovú plošinu minimálne o 1m 16 / 30 16. Zamestnanec je povinný používať poskytnutý osobný ochranný pracovný prostriedok : a. spôsobom, ktorý považuje za správny po celý čas určenej pracovnej doby bez ohľadu na čas trvania nebezpečenstva b. len určeným spôsobom, na určené účely, po celý čas trvania nebezpečenstva a v súlade s pokynmi na používanie, ktoré mu zamestnávateľ poskytol zrozumiteľným spôsobom c. na akékoľvek účely v čase, v ktorom to sám považuje za potrebné 17 / 30 17. Nebezpečný pracovný priestor podľa STN 200700 je: a. priestor, v ktorom sa uskutočňuje proces obrábania a kde je možnost úrazu obsluhy. Zahrňuje priestor vymedzený veľkosťou a pohybom nástroja a obrobku, ďalej priestor pre manipuláciu s materiálom a náradím na stroji v najbližšom okolí obrobku, nástrojov a pohybujúcích sa upínacích súčástí, ako i priestor ohrozený odlietajúcimi trieskami. b. priestor, v okolí stroja, v ktorom ešte môže dôjsť k pracovnému úrazu v dôsledku pôsobenia obrábacieho procesu, ktorý sa na stroji vykonáva c. priestor styku nástroja a obrobku v procese obrábania 18 / 30 18. Nebezpečné strižné miesta podľa STN 200700 sú: a. miesta, kde medzi pohybujúcimi sa súčasťami alebo časťami stroja, príp. medzi nimi a obrábaným materiálom môže dôjsť k úrazu obsluhy strihom b. miesta, kde môže dôjsť k prestrihnutiu obrábaného materiálu c. miesta na nástroji alebo obrobku, ktoré sa určia pred obrábacím procesom ako nebezpečné a je dôležité ich správnym vzájomným uložením tieto nedostatky eliminovať 19 / 30 19. Ochranné zariadenie v zmysle STN 200700 je: a. technické alebo iné zariadenie k zabráneniu úrazom, prevádzkovým nehodám alebo poruchám technických zariadení b. zariadenie, ktoré sa používa na odstránenie porúch alebo nehôd v súvislosti s ochranou funkčných častí stroja c. zariadenie, ktoré monitoruje prácu zamestnancou a chráni ich proti možnosti zníženia mzdy v dôsledku nedostatočného plnenia pracovných povinností 20 / 30 20. Blokovacie zariadenie v zmysle STN 200700 je: a. zariadenie, ktoré zabraňuje manipulácii so strojom alebo zariadením osobe, ktorá nemá na manipuláciu oprávnenie b. zariadenie, ktoré dokáže nesprávne kroky resp. nastavenia vykonané obsluhou stroja neakceptovať c. súhra technických opatrení, ktorými sa funkcia stroja, zariadenia alebo jeho častí stane závislá na splnení určitých vopred stanovených podmienok 21 / 30 21. Pracovný priestor stroja podľa STN 200700 je: a. priestor resp. plocha, na ktorej je stroj uložený b. priestor, ktorý zaujíma stroj, vrátane príslušenstva a priestor potrebný pre obsluhu stroja a manipuláciu s materiálom c. priestor stroja, v ktorom sa odohráva opracovanie výrobku 22 / 30 22. Musí byť stanovište obsluhujúceho opatrené zábradlím: a. nie, konštrukčné prevedenie stanovišta to nevyžaduje, iba ak o to obsluha požiada v súvislosti s jej pocitom možného ohrozenia zdravia b. áno, ak je stanovište umiestnené 500 mm (a vyššie) nad podlahou prevádzky c. áno, vždy a musí spĺňať prísne kritéria 23 / 30 23. Stroj alebo jeho časť sa musí dať uviesť do trvalého chodu : a. z ktoréhokoľvek stanovišťa b. iba zo stanovišťa vedúceho zmeny c. iba zo stanovišťa mimo nebezpečný pracovní priestor 24 / 30 24. Musia byť zamestnanci, ktorí pracujú na obrábacích strojoch školený aj z hľadiska bezpečnosti práce? a. nie, iba vedúci zamestnanci b. áno, ale iba na určené druhy obrábacích strojov c. áno 25 / 30 25. Pracovný prostriedok na účely nariadenia vlády SR č. 392/2006 Z.z. je : a. každý stroj, zariadenie, prístroj alebo nástroj, okrem ručných nástrojov b. stroj, zariadenie, prístroj alebo nástroj, ktorý sa používa pri práci c. je nástroj, ktorý sa využíva pri práci a na jeho pohon nie je potrebná externá energia 26 / 30 26. Pracovný prostriedok sa môže používať : a. len na činnosti, na ktoré je určený a musia sa pri tom dodržiavať podmienky určené na jeho prevádzku b. na činnosti, na ktorý je určený a pre iné činnosti, ktoré s ohľadom na jeho tvar, parametre a výkon zamestnanec zhodnotí ako použiteľný c. vo všetkých pracovných podmienkach, ak zamestnanec bol vyškolený v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci 27 / 30 27. Upínanie brúsnych kotúčov a ich výmenu môže vykonávať iba: a. obsluhujúci zamestnanec b. zoraďovač c. skúsený (školený) obsluhujúci zamestnanec alebo zoraďovač zvlášť poverený výmenou brúsnych kotúčov 28 / 30 28. Pred upnutím na kovoobrábaciu brúsku sa musí každý brúsny kotúč: a. umyť v roztoku hydroxidu od prachu a nečistôt b. preskúmať, či zloženie jeho pojiva zodpovedá údajom na štítku kotúča c. starostlivo prehliadnuť, či nemá trhliny 29 / 30 29. Ochranný kryt, v zmysle STN EN ISO 12100 : a. je fyzická prekážka navrhnutá ako súčasť stroja s ochrannou funkciou b. zabraňuje náhodnému použitiu núdzového vypnutia stroja c. je časť stroja slúžiaca na ochranu proti prístupu obsluhy k ovládacím prvkom 30 / 30 30. Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancom, u ktorých to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia, potrebné účinné osobné ochranné pracovné prostriedky : a. za primeranú úhradu, ktorú stanoví vo vnútornom predpise b. bezplatne c. za schválenú primeranú úhradu, ktorú dohodne s odborovým orgánom Your score is LinkedIn Facebook Twitter VKontakte